SPRNG Pauze
Zes weken om weer op adem te komen
Kleine groep van maximaal 10 praktijkmanagers
Drie groepssessies, één persoonlijk gesprek, praktische werkkaarten
Begeleid door Nicole, zelf jarenlang in die rol
Even uit de dagelijkse malligheid
Wat is SPRNG Pauze?
Zes weken lang neem je bewust afstand van de waan van de dag.
Niet om nog een systeem te leren, of nog een rooster te optimaliseren.
Maar om te kijken naar hoe jij in je werk staat en wat daarin kan veranderen.
Je doet dit niet alleen. Je doet dit met een kleine groep praktijkmanagers die precies weten waar je het over hebt. En met Nicole, die zelf jarenlang in die rol heeft gestaan.
Voor praktijkmanagers met ambitie
Wat je krijgt
- Drie online groepssessies van 90 minuten, via Teams
— 10 september van 9:00 tot 10:30
— 24 september van 9:00 tot 10:30
— 8 oktober van 9:00 tot 10:30 - Eén persoonlijk online gesprek van 20 tot 30 minuten met Nicole
- Een besloten WhatsApp-groep met je medecursisten, voor tussendoor
- Praktische werkkaarten om mee aan de slag te gaan tussen de sessies door
- Maximaal 10 deelnemers, zodat er echt ruimte is voor jouw situatie
Prijs:
Pilotprijs €95 (normaal € 397,-) — voor de eerste groep van 10 praktijkmanagers.
Wat is SPRNG Pauze?
Een begeleid traject van 6 weken. Geen opleiding, geen webinar, geen actieplan. Maar drie online groepssessies met een kleine vaste groep praktijkmanagers, een persoonlijk gesprek met Nicole en praktische werkkaarten. Je leert anders kijken naar patronen, energie en grip, samen met mensen die hetzelfde herkennen.
Voor wie is SPRNG Pauze?
SPRNG Pauze is bedoeld voor praktijkmanagers in de huisartsenzorg die willen stilstaan, reflecteren en bewuster regie pakken. Je hoeft geen grote problemen te hebben. Het is juist ook voor mensen die goed functioneren maar behoefte hebben aan inspiratie, ontwikkeling of een sparringpartner. De praktijkhouder kan zich ook aanmelden namens zijn of haar praktijkmanager.
Wat levert het de praktijkmanager op?
Je gaat naar huis met meer rust in je hoofd. Niet omdat de praktijk ineens anders is, maar omdat jij anders kijkt. Je herkent patronen, maakt bewustere keuzes en ontdekt dat je er niet alleen voor staat. Ruimte om te reflecteren en weer bewust regie te pakken.
Wat levert het de praktijkhouder of huisartsenpraktijk op?
Een praktijkmanager die regelmatig stilstaat bij hoe ze werkt, maakt bewustere keuzes. Ze ontwikkelt zich. Ze pakt regie. Niet omdat er iets misgaat, maar omdat ze groeit. Dat merk je in de samenwerking, in de sfeer en in de manier waarop er wordt omgegaan met verandering en uitdagingen. Investeren in je praktijkmanager is investeren in de toekomst van je praktijk.
Hi, ik ben Nicole
-
Praktijkadviseur met 15+ jaar in de zorg.
-
Ik help jou grip krijgen op je praktijk.
Hi, ik ben Nicole
-
Praktijkadviseur met 15+ jaar in de zorg.
-
Ik help jou grip krijgen op je praktijk.